A a nivel organizacional (cultura y liderazgo):

 

Imagen de marca

Employer Branding

Mejora en la atracción y fidelización del talento

Mayor atracción de clientes

Aumento de la satisfacción del cliente

Disminución del absentismo y presentismo

Menor número de bajas por enfermedad

Aumento de las conductas extra-rol

Mejores resultados económicos

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¿Y si dejamos de luchar tanto y nos adaptamos más?

"Luchando, peleando, tirando del carro, al pie del cañón", etc. son clichés que hemos absorbido generación tras generación, pero no son palabras gratuitas, generan realidades.

Conoce el sistema operativo que mayor éxito te puede proporcionar

¿Quién opera entre pulsar la tecla imprimir y el papel que sale por la impresora?

¿Y entre una situación en tu día a a día y tu respuesta?

Todos y cada uno de nosotros, desde la infancia, realizamos un aprendizaje inconsciente o automático, ya sea por condicionamiento clásico, operante, o vicario, que va conformando una especie de sistema operativo mental, o mindset, en nosotros.

Este sistema operativo mental funciona, salvando las distancias, de manera similar al sistema operativo de un ordenador.

¡Este ERP es una mierda!

Si te suena o, mejor, te resuena esta frase, es que eres “sufridor” de una situación que se repite en cada proceso de implementación de un nuevo ERP (lease también CRM, RTLS, RFID, IoT, etc.). Da igual si estás en el lado del usuario/cliente o del consultor/proveedor, el “sufrimiento” es similar.

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puedes leer las primeras páginas 

En papel o ebook, cualquier formato es bueno para llevar tu management al siguiente nivel.

La Palanca del Éxito S.L.

Efectos, consecuencias y mejoras significativas de iniciar

y mantener un proceso de desarrollo de la inteligencia emocional como recurso personal, laboral y social.​

A a nivel de profesorado:

 

Aumento del bienestar físico, mental, emocional y social

Aumento del Engagement (vigor, dedicación, flow)

Mayor Resiliencia

Mayor Optimismo

Mejora del Trabajo en equipo

Mayor Creatividad e innovación

Prevención del mobbing

Prevención del burnout

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con +100 páginas.​

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